Кем работать с артрозом

Кем работать с артрозом

Содержание статьи:

Сборник ответов на ваши вопросы

Повальная лень стала серьёзнейшей проблемой третьего тысячелетия. Если раньше человек боролся за свою жизнь, за комфортные условия проживания и благополучие, то сейчас все просто разленились. Прогресс зашёл достаточно далеко, чтобы обеспечивать вполне приемлемые условия для большей части населения. И теперь подрастающее поколение волнуется — кем работать, если ничего не нравится?

Детский труд в прошлом столетии.

Задавались ли этим вопросом дети первой половины двадцатого века? Нет, во время депрессий и рецессий детский труд использовался на уровне с взрослым:

  • Шофёры.
  • Продавцы.
  • Шахтёры.
  • Работники текстильной промышленности.
  • Помощники при типографиях.
  • Фермеры.
  • Рабочие на заводах тяжёлой промышленности.
  • Этот список можно продолжать очень долго и каждый пункт будет содержать профессию, которая наносила серьёзный вред подрастающему организму. Выхлопные газы и типографские краски опасны и сейчас, что уж говорит о механизмах столетней давности. Да и труд шахтёра век назад не был легче или безопаснее, скорее наоборот. Сейчас мы восхищаемся мужественностью людей, которые ежедневно спускаются добывать уголь в недрах земли. А теперь представьте, что вместо взрослых 30-40 летних мужчин в шахту идут 12-13 летние мальчишки. Становится немного страшно на самом деле.

    И у этих людей никто не спрашивал о предпочтениях, никто не интересовался желаниями и планами на будущее. Речь идёт об одном из самых печальных периодов в истории США, как вы уже могли понять. Но такие моменты были и в нашей истории, во времена Великой Отечественной Войны.

    Кем работать — проблемы с определением будущего

    Но иногда человеку действительно сложно сделать выбор сразу после школы. Как понять, чему посвятить всю свою жизнь, если даже общего представления о специальности не имеешь? Самый лучший вариант – попроситься у знакомых или родственников провести один день на рабочем месте. Это не даст 100% понимания ситуации, но развеет некоторые иллюзии и надежды.

    Лет в 16-17 у большинства совершенно другие интересы и запросы, молодые люди предпочитают развлечения и отдых реальным делам. Но если потерять время в этот период, поступая в университет можно совершить ошибку и выбрать абсолютно неинтересную специальность.

    Тем, кто не определился, может помочь ещё один совет – никогда не выбирайте профессию, полагаясь на книги, фильмы или сериалы. В них создаётся лишь романтизированный образ. Нет никаких гарантий, что он будет отражать реальное положение дел в отрасли. Взять например популярный сериал «Кухня», в котором работа повара – это веселое, творческое развлечение, полное веселых приключений, новых знакомств и захватывающих событий. Но на самом деле в работе повара, даже в столь дорогом ресторане, нет ничего особо веселого. Повара проводят полный рабочий день на ногах. Чаще всего эту профессию сопровождает полная загруженность, суета, ограниченное время, отведенное на выполнение заказа клиента.

    Юношеские амбиции и 8-часовая занятость.

    А ведь есть и вполне себе определившиеся личности. В порыве юношеского максимализма многие заявляют, что 40-часовая рабочая неделя не для них. Что работа «на дядю» — сомнительный вариант для начала карьеры самостоятельного человека. Заявления похвальные, но только когда есть возможность подкрепить их делом.

    Для начала нужно обеспечить возможность своего самостоятельного существования не за родительский или чей-то другой счёт. И вот уже на этом этапе большинство понимает, что офис и гарантированная зарплата – не такие уж плохие атрибуты взрослой жизни.

    Другая часть вполне спокойно существует за счёт удалённой работы и фриланса. Но для такой жизни нужны специфические навыки и особый склад характера, не всем подойдёт.

    Творчество – на службе прогресса.

    Не стоит сметать со счетов творческих людей. Им не нравится ни одна из предложенных специальностей. Всё чего они хотят – писать картины, стихи, музыку. Иногда родители не понимают, что образование и специальность не должны быть чисто техническими, гуманитарными или естественными.

    Всегда можно выбрать творческую отрасль и вполне удачно зарабатывать на жизнь, это только в представлении широкой общественности все музыканты и художники – лентяи и тунеядцы. Ощущая в себе литературный талант, не стоит отказываться от получения классического образования. Факультеты журналистики, филологии и иностранных языков открыты для всех желающих.

    4 совета для тех, кому ничего не нравится

    На самом деле не бывает такого, чтобы человеку не нравилось абсолютно всё.

    Варианта всегда два – нежелание работать и отсутствие возможности раскрыть потенциал. Мир уникален и многогранен. Если вас действительно ничто не интересует, это хороший повод обратиться к специалисту за консультацией, по поводу эмоционального состояния. А если не знаете с чего начать, полезные советы для вас:

  • Пойдите на какие-то не слишком длительные курсы. Диплом спустя год или ещё быстрее – хороший стимул для дальнейшего саморазвития.
  • Получите профильное среднее образование. Получится лучше понять сферу, в которой собираетесь работать. А возможность совершенствования и повышения квалификации есть всегда.
  • Займитесь фрилансом, в сети есть десятки тысяч разнообразных заданий. Всё что от вас требуется – иметь минимальный талант в какой-то сфере.
  • Вспомните, что доставляло вам удовольствие раньше и попробуйте снова этим заняться. Речь идёт о законных и приемлемых обществом вещах, если что.
  • Не стоит просто пытаться узнавать, кем работать, если ничего не нравится. Необходимо найти то, что действительно будет «по душе». Любая деятельность, приносящая удовольствие и покой. А достойная зарплата и возможность удовлетворить амбиции – чаще всего приятный бонус к любимому делу.

    Видео: кем пойти работать

    Далее на видео Диана расскажет, как подобрать хорошую работу, исходя из ваших навыков и предпочтений:

    1-vopros.ru

    Кем можно работать в 14 лет? Какая работа предлагается подросткам?

    В нынешнее время многие школьники после получения официального документа об удостоверении личности задумываются над тем, чтобы начать зарабатывать на карманные расходы и сделать небольшой шаг к самостоятельной жизни. Но куда можно пойти работать в 14 лет, когда ещё даже среднего образования нет?

    Многие школьники начинают пробовать свои силы в летнее время, свободное от занятий в школе. В этот период многие организации ищут студентов и школьников, так как подрабатывать на половину ставки взрослый человек просто не согласится. Поэтому подобного рода деятельность всегда остается подросткам.

    Разрешение от родителей

    Где можно работать в 14 лет летом? Найти работу в этот период особого труда не составляет. Но для того, чтобы начать ребёнку трудиться, ему понадобится письменное разрешение одного из родителей. В нем должно быть пояснение, что родитель или опекун не возражает, если предприниматель примет ребёнка на работу.

    Где можно работать с 14 лет? Для поиска подходящей вакансии необходимо обзавестись специальной газетой, где есть большое количество объявлений. Еще можно посмотреть работу в интернете.

    А кем можно работать в 14 лет? Давайте рассмотрим варианты. Как правило, подросткам предлагают работу промоутером. Это самый широко распространённый вариант для школьников и студентов.

    Самое главное достоинство такой работы — она занимает всего несколько часов в день, что легко позволяет заниматься этим как на каникулах, так и в учебное время.

    Расклейщик объявлений и работник в кафе

    Кем можно работать в 14 лет еще? Расклейщиком объявлений. Преимущества у этих вариантов схожи: неполная занятость, оплата производится за отработанные часы и выдаётся, как правило, в тот же день или в конце рабочей недели. Не знаете, кем можно работать в 14 лет? Работником в кафе быстрого питания. В основном на такую должность предпочтительна молодежь 16 лет, но если кандидат обладает всеми нужными качествами, то могут взять и с 14. Работа не из приятных, но достаточно адекватно оплачиваемая. В основном приходится мыть посуду или раздавать листовки в районе кафе.

    Кем можно работать в 14 лет подростку? Курьером. Можно развозить, например, документы. Также можно устроиться в обычный интернет-магазин, который имеет свою курьерскую службу доставки. Как правило, такие предприятия с радостью берут школьников и студентов на подработки.

    В последнее время популярность набирает такой вид заработка, как работа в интернете. Здесь многое зависит от самого подростка, так как выбор остается за ним. Он может самостоятельно планировать своё время, при этом совмещая работу и учёбу. А простая подработка со временем может превратиться в постоянную деятельность. Итак, какие существуют виды заработка в сети:

    1. Тестирование компьютерных игр. Здесь нужна молодежь, которая увлекается играми и знает в этом толк.
    2. Прохождение всевозможных интернет-опросов. Как правило, не приносит больших денег. Для того чтобы скопить приличную сумму, необходимо проходить максимальное количество анкет в месяц.
    3. Работа фрилансером. Написание статей, рерайтинг/копирайтинг.
    4. Помощь в создании сайтов и всевозможных блогов.
    5. Биржа труда и количество рабочих часов

      Если случилось так, что ни газета с объявлениями, ни бесконечные поиски на просторах Интернета не дали желаемых результатов, можно обратиться в центральную или местную биржу труда, где сотрудники учтут все особенности трудовой деятельности и ограничения нагрузки в связи с возрастной категорией. Многие соискатели задаются вопросом о том, сколько можно работать в 14 лет.

      По закону Российской Федерации и Трудовому кодексу, подросток должен работать не более 24 часов в неделю во время каникул. На время учебы в школе меньше (не более двенадцати). Расчёт данного времени исходит из того, что если нагрузка подростка будет больше, то он может забросить учебу или физически устать.

      Прежде чем выйти на работу в 14 лет, необходимо знать свои права и обязанности. Эта информация всегда поможет в неожиданных ситуациях. Возможно, подростку придется отстаивать свои права в случае их нарушений. К сожалению, в последнее время участились случаи шарлатанства среди работодателей, которые наживаются за счет бесплатного труда рабочих. Поэтому прежде, чем приступать к работе, необходимо убедиться, что этой компании можно доверять. Например, почитать отзывы бывших или нынешних сотрудников в интернете. В последнее время участились случаи вымогательства. Так, например, некий работодатель предлагает соискателю вакансию, но, для того чтобы оформиться официально на работу, необходимо заплатить 1000 рублей за данную услугу. Внимание! Ни в коем случае нельзя поддаваться на такие уловки.

      Соискатель не обязан нести никакие материальные затраты, чтобы приступить к работе. Добропорядочные работодатели прекрасно знают об этом и никогда не попросят о подобного рода услуге. Некоторые работодатели отказываются официально оформлять на работу подростка, что противоречит Трудовому кодексу. Если все-таки он согласился на подобного рода сотрудничество, то смело можно требовать заключение договора. Это обезопасит соискателя от невыплаты заработной платы. В том случае, если работодатель решится на столь нехорошее дело, в суде этот документ может сыграть в пользу подростка.

      Очень часто девушкам 14 лет летом предлагают посещать своего рода кастинги, чтобы потом проводить рекламные акции какого-либо продукта. Как правило, эта работа не является официальной.

      Поэтому для того, чтобы обезопасить себя, необходимо потребовать любой документ или расписку от работодателя, которая будет доказывать рабочую причастность к его компании. Данные рекомендации помогут в случае возникновения проблем.

      Также нужно помнить, что стоит думать не только о том, кем можно работать в 14 лет девочке, но и о том, чтобы эта деятельность не мешала учебе. Не нужно стараться брать дополнительные задания, лишь бы заработать больше. Необходимо рассчитывать свои силы и возможности, чтобы не возникло больше проблем.

      Родителям же стоит поддерживать своего ребёнка в самостоятельных начинаниях, но на подстраховке быть все же стоит. 14 лет — это тот самый возраст, когда юношеский максимализм начинает «бить ключом». Подростки ещё не умеют рассчитывать свои силы. Им кажется, что они самостоятельно могут справиться со всеми трудностями и проблемами, пока в действительности не столкнутся с ними. Поэтому, чтобы предотвратить совершение серьезных ошибок, стоит давать рекомендации ненавязчиво. Тогда подросток задумается над своими действиями, будет учиться планировать каждый свой шаг. Это поможет подойти к выбору работы или подработки более осознанно и менее эмоционально. Он ещё только теоретически предполагает, как же здорово работать, но он не ощущал это на себе. А на практике, как правило, ожидания редко совпадают с действительностью. Поэтому после окончания учебных заведений, вспоминая прошлый опыт, многие начинающие специалисты испытывают более серьезные затруднения при устройстве на желаемую работу. Им нужно больше времени, чтобы адаптироваться к новой социальной среде и завести новых друзей и добрых знакомых.

      Теперь вы знаете ответ на вопрос о том, можно ли работать с 14 лет. Как видите, он положительный. Вообще, подработка – это замечательная возможность получить навыки, обзавестись новыми друзьями и поучиться организовывать свой личный бюджет.

      businessman.ru

      Кем работать архитектору: 9 альтернативных профессий

      С 2008 на сайте Archinect существует рубрика Working out of the Box, в которой профессионалы делятся своими историями, почему они решили уйти из архитектуры и как архитектурное прошлое помогло им найти себя в новой специальности. За неполных 8 лет в разделе опубликовали более 50 рассказов, которые будут интересны и сами по себе, даже если вы не планируете менять направление работы. На примере этих материалов мы постарались понять, почему архитекторы бросают профессию, что полезного дает архитектурное образование и собрали основные направления, которые могут привлечь несостоявшегося архитектора.

      Несмотря на то, что в историях рассказывается о людях с самым разным опытом — от студентов, ушедших в другие сферы сразу после получения диплома, до профессионалов с 10-летним стажем работы на проектах разного уровня — доводы у большинства на редкость мало отличаются: бесконечные рабочие часы, где проектированию отведено 10% времени, а остальные 90% рабочего дня занимают переговоры с подрядчиками, решение проблем с чертежами, бюджетом и заказчиками.

      С другой стороны, не только негативные стороны жизни архитектора толкают его к смене профессии. Архитектура — одна из самых разносторонних специальностей, задействующая очень разные аспекты жизни. Каждый следующий проект может открыть неизвестную до этого область, которая, возможно, окажется для вас настоящим призванием.

      Что дает архитектурное образование

      Если работа архитектора у кого-то может вызвать негативные эмоции, то насчет архитектурного образования все сходятся в одном — чем бы в итоге ни занимался человек, потраченные на обучение годы точно того стоят. Ким Кноленберг, открывшая собственную ферму, считает, что вряд ли смогла бы осилить этот проект, если бы не учеба в архитектурной школе, где она «научилась находить и решать проблемы, работать в команде и отстаивать свои идеи перед аудиторией». Список полезных навыков можно продолжать бесконечно. Тут и понимание контекста, и формирование аналитического подхода, и пространственное мышление. Работающий теперь в области проектирования интерфейсов Гонг Шето (Gong Szeto) рассказывает, что чаще всего на переговорах с ИТ-инженерами, трейдерами и банкирами ему приходится цитировать «пользу, прочность, красоту» Витрувия, поскольку формула, оказывается, очевидна не каждому.

      Что считать архитектурой

      Хоть основная часть героев рубрики больше и не занимается непосредственно проектированием зданий, мал кто из них считает, что они действительно бросили эту сферу деятельности — скорее, просто несколько отклонились от привычного для многих восприятия архитектуры. По словам Густаво Алмейда-Сантоша (Gustavo Almeida-Santos), работающего теперь креативным директором, его компания «по сути не занимается зданиями и сооружениями, но схожим образом обрабатывают информацию и проходит через те же стадии проектирования». Для него это просто еще одна область архитектуры.

      1. На службе у архитекторов

      Профессии, напрямую связанные с архитектурой

      Архитектура — большая сфера деятельности, которая, тем не менее, живет по своим правилам и законам. Поэтому людям без архитектурного образования сложно вписаться и понять специфику работы. Это касается и таких профессий, как архитектурные фотографы и визуализаторы. Порталы по архитектуре и специализированные издательства, как правило, тоже основывают архитекторы.

      Таким образом можно по-прежнему оставаться в самом центре архитектурной жизни, но избавиться при этом от большинства негативных последствий профессии. Важно, что вашими заказчиками будут сами архитекторы, с которыми вы говорите на одном языке. А направления деятельности здесь могут быть самыми разными. Например, Мэтт Тримбл (Matt Trimble), желая оптимизировать монотонный процесс редактирования чертежей, начал с написания простых скриптов для Autocad, а теперь возглавляет компанию Radlab, занимающуюся разработкой программного обеспечения для архитекторов.

      Или можно перейти в графический дизайн и помогать архитекторам создавать книги, печатную продукцию, сайты. Или, как Анн Деру (Anne Dérian), после семи лет работы в разных бюро открыть собственное производство мозаики. Направлений здесь много, главное — выбрать то, что действительно нравится.

      Разработка веб-сайтов и приложений

      Наверняка вы используете или хотя бы слышали про веб-сервис Pinterest, который позволяет собирать изображения в интернете. Но мало кто знает, что его основателем был архитектор. Будучи студентом и желая систематизировать свою огромную коллекцию рендеров, чертежей и фотографий, Эван Шарп (Evan Sharp) запустил с другом сервис, который спустя всего 5 лет существования оценивают уже в 11 млрд. долларов. По словам Эвана, архитектурная школа заставила его взглянуть пространственно на структуру интернета и понять, как люди могут использовать сеть в своих целях.

      Среди популярных приложений, разработанных архитекторами, можно вспомнить также и сервис презентаций Prezi, который изменил подход к показам слайдов. Вся презентация создается на одном едином полотне, над которым перемещается камера, отдаляя и приближая отдельные области.

      Разработка пользовательских интерфейсов

      Профессия разработчика пользовательских интерфейсов — возможно, одна из самых близких по духу к архитектуре. Создавая удобную для человека среду, UI-дизайнер продумывает перемещения пользователя внутри заданной системы, манипулируя потоками. По словам Ани Колак (Ania Kolak), архитектурное прошлое научило ее равноценно работать как с отдельными деталями, так и с проектом в целом.

      Проектирование виртуальных пространств

      Любовь к рисованию в свое время убедила Фрэнсиса Тсаи (Francis Tsai) пойти в архитектурную школу. И, на его взгляд, именно обучение архитектуре и развитию пространственного мышления помогло ему стать известным в мире разработки игр. По сути, работа заключается в построении модели виртуального пространства и наполнению его объектами и эмоциями.

      Создание заставок и видеороликов

      Развитое пространственное мышление, как и отточенное чувство композиции, по мнению Магнуса Херта (Magnus Hierta) позволили ему быстро освоиться в моушн-дизайне и участвовать в создании видеороликов разных форматов. Как и архитектор, моушн-дизайнер должен быть не только дизайнером, но режиссером, оператором, монтажером, программистом и продюсером.

      В разговоре про телевидение нельзя обойти стороной Дмитрия Ликина, сооснователя архитектурного бюро WOWHAUS. Работающий также на Первом канале в качестве главного художника, он принимал непосредственное участие в одном из самых ярких ребрендингов на российском телевидении 2000-х годов.

      Принято говорить, что по разговорчивости архитектор должен быть на втором месте после журналиста, чтобы успешно отстаивать свои идеи. Хотя, кроме умения быстро говорить, нужно еще и обладать определенной харизмой. В этом мы убедились на собственном опыте во время фестиваля «Зодчество-2015», засняв порядка 20 роликов с рассказывающими о своих проектах архитекторами.

      Тем временем Archinect публикует историю Джона Гиддинга (John Gidding), приглашенного вести шоу Designed to Sell («Спроектировано на продажу»). По сценарию Гиддинг помогает владельцам улучшить дом и повысить его стоимость для продажи. Но самое главное, что телевизионные бюджеты помогают ему выбивать деньги на любые технологические новинки строительной сферы и позволяют экспериментировать и оставаться в тренде технологий.

      Так сложилось, что архитекторы не слишком жалуют девелоперов в силу разных взглядов на мир. Но ничто не мешает самому архитектору выступить в роли управляющего, значительно упростив себе жизнь. В 2010 году Мигель Мак-Келви (Miguel McKelvey), уже имеющий за своими плечами опыт продаж, стал сооснователем сети коворкингов WeWork, которая спустя пять лет работы насчитывает 250 сотрудников и 54 локации.

      Наличие архитектора на руководящих должностях позволило отстоять завышенные траты на проектирование интерьеров, без которых бы не удалось в итоге создать фирменную атмосферу коворкингов.

      8. Дизайн одежды, текстиля и аксессуаров

      Лишь после сокращения в период кризиса Эмили Фишер (Emily Fischer) нашла время собрать собственный сайт и разместить фотографии своих экспериментов с текстилем. Стеганые одеяла, которые вошли в нашу подборку подарков для архитекторов, мгновенно облетели интернет, а сама Эмили через три недели после увольнения уже открыла собственную фирму.

      Сделать кольцо из бетона мог только архитектор. Но Линда Беннет пошла еще дальше, создав набор DIY Ring Kit, с помощью которого владелец должен сам сделать кольцо, замесив все необходимые материалы. Проект публиковался во всех крупных изданиях, успешно прошел кампанию на Kickstarter, а общая коллекция украшений за два года превысила 50 наименований.

      Печать в 3D обсуждается уже на протяжении многих лет, но все еще имеет большой потенциал. Купив на втором курсе поддержанный принтер, Кайл Вильям и Лиз вон Хасселн (Kyle William, Liz von Hasseln) планировали с его помощью постепенно оплачивать обучение. Но пара настолько увлеклась экспериментами, что даже дошла до использования сахара в качестве чернил. Теперь их проект The Sugar Lab создает сахарные скульптуры, развивая абсолютно новое направление пищевой печати.

      Адора Ло (Adora Lo) стала еще одной жертвой финансового кризиса 2009, но уже давно не жалеет об этом. Сборка городов для тематических парков LEGO — работа мечты для многих архитекторов. Пока старые друзья по колледжу жалуются на неиссякаемые чертежи лестниц, Агора рассказывает, как собирала 9-метровую копию башен Петронас для парка в Сингапуре.

      archspeech.com

      Существует мнение, что для того, чтобы работа была комфортной, требуется изменение выполняемых обязанностей один раз в полтора года, рассмотрим подробнее эту тему на нашем сайте kemwork.net

      Человеку нужно либо повышение, либо смена рабочего места вообще. Как понять, подходит ли работа?

      Для этого требуется, прежде всего, разобраться в том, что человек хочет получить от этой работы, и каковы его ожидания.

      Устраивает ли Вас то кем Вы работаете

      Говоря об идеально подходящем рабочем месте, каждый наверняка опишет что-то свое, ведь комфортные условия сугубо индивидуальны.

      Есть те, для кого подходят условия уютного офиса и рабочий день среди бумаг, а кому-то хочется работать на свежем воздухе, общаясь с людьми или природой. Здесь каждому свое.

      Выбирая работу, подумайте о том, как и кем именно Вы хотите поработать.

      Безусловно, на то, на какую именно работу Вы можете претендовать, будет влиять полученное Вами образование, имеющийся опыт работы и уверенность в себе.

      Необходимо тщательно все взвесить и определить для себя идеальный вариант, с которым потом предстоит сравнивать все доступные вакансии.

      Какие критерии при выборе работы необходимо учитывать

      При выборе работы помимо, собственно, желания, следует учитывать следующие критерии:

    6. Кем Вы хотите работать (если у Вас несколько специальностей).
    7. Размеры заработной платы (это Ваши средства к существованию).
    8. Условия, в которых придется трудиться.
    9. График работы.
    10. Особенности коллектива.
    11. Расстояние от работы до дома.
    12. Наличие перспектив к развитию.
    13. Перед тем, как начать выбирать, расставьте эти критерии по степени значимости конкретно для Вас. Что важнее всего? Именно то, что Вы поставите на первое место, будет, в конечном итоге, определять Ваш выбор где и кем Вы будете работать.

      Нужно принимать во внимание и личные требования

      Даже тогда, когда работа полностью устраивает Вас по первому (например, финансовому критерию), стоит подумать и о том, все ли устраивает Вас в ней и заранее узнать, что Вам придется терпеть.

      Возможно, есть вещи, которые Вы не согласитесь терпеть или делать ни за какие деньги. Стоит внимательно рассмотреть свои требования, учитывать их, но не завышать, потому как, чем выше требования, тем меньше шанс найти работу.

      Понадобится умение перестраиваться

      Составляя список критериев при выборе кем работать нужно понимать, насколько мал шанс найти место, полностью им соответствующее.

      Придется выбирать то, которое с большей степенью соответствует Вашим желаниям. Выберите интересующие Вас вакансии и начните посещать собеседования, выясняя условия труда.

      Найти необходимую информацию о предприятии можно в интернете, а также пообщавшись с кем-либо из его сотрудников.

      Есть ли перспективы развития

      Для каждого человека желанна та работа, которая вызывает интерес.

      Увлеченность работой сделает труд гораздо приятнее, особенно, если при этом есть, куда расти.

      Отыскав работу, которая будет приносить радость без негативных эмоций, которая даст возможность развиваться и совершенствоваться и при этом будет удовлетворять Вас в аспекте заработной платы, то вопрос кем работать уже пропадает и стоит немедленно за нее браться.

      Если Вам скучно там, где Вы работаете, попробуйте взять отпуск и тщательно обдумать сложившуюся карьерную ситуацию, а если после отдыха Вам все еще будет скучно, задумайтесь о поиске нового места.

      Как почувствовать себя счастливым на работе

      Около половины всего времени, отведенного для жизни, мы проводим на работе. Это весомый аргумент для того, чтобы получать удовольствие от общения с коллегами, процесса работы и ее результатов.

      Что делать, если Вы не чувствуете себя счастливым на работе, то что делать и кем работать:

    14. Правильный выбор места работы. «Правильным» он должен быть для Вас, а не для Ваших родителей, друзей или общественного мнения. Подумайте, сделали бы Вы выбор в пользу своей профессии или предпочли бы работать кем то другим, компании, коллег, начальника, если бы не мнение окружающих людей? Есть ли что-то кроме заработной платы, что препятствует смене места работы?
    15. Не сравнивайте себя с коллегами. Успехи коллег заставляют Вас завидовать, а зависть — причина неврозов. Единственный соперник, с кем Вам стоит соревноваться, — Вы сами. Сравнивайте свои последние результаты с тем, чего удалось добиться, например, месяц назад. Такой анализ поможет Вам правильно оценить свои ресурсы и согласовать с ними паны на ближайшее время.
    16. Отмечайте свои достижения. Многие сотрудники больших компаний переживают отсутствие внимания руководителя и коллег к своим успехам и возникает желание работать кем-то другим. Застенчивым людям особенно трудно заявлять о себе. В этом случае наградите себя сами. Незапланированный ужин в ресторане, визит в любимое кафе или кинотеатр, поездка на уикенд, полезный гаджет – все это поднимет настроение и вдохновит на работу.
    17. Занимайтесь спортом. Длительное пребывание в стрессовой ситуации может спровоцировать невроз или агрессию. Двигательная активность поможет снять напряжение. Но не стоит ходить на занятия с коллегами.
    18. Развивайте Ваш эмоциональный интеллект. Рефлексия и понимание эмоций окружающих помогут поддерживать партнерские отношения с коллегами, правильно реагировать на потенциально конфликтные или конкурентные ситуации. Разумеется, частое выяснение отношений не делает Вас счастливее, но постоянная необходимость ограничивать себя, уступая интересам других, непродуктивна.
    19. Помогайте коллегам. Просьба помочь – это доверие, которым нельзя пренебрегать. Такая активность даст Вам дополнительный повод для гордости и осознание того что Вы на своем месте и Ваш выбор профессии кем работать был правильным, и действительно сделает счастливее. Многие успешные люди даже принимают участие в волонтерских программах, чтобы стать социально полезными.
    20. Создайте вдохновляющее рабочее пространство. Что Вы видите, приходя на рабочее место? Стол, заваленный бумагами, крошки, пыль, хаотично наклеенные на грязное оборудование стикеры – все это никогда не станет источником вдохновения.
    21. Не участвуйте в сплетнях. Счастливые люди не сплетничают и не завидуют, это делают неудачники, с которыми не стоит общаться. Радуйтесь результатам коллег, поскольку, чем более успешные люди Вас окружают, тем лучше это отразится на финансовом благополучии фирмы и выбор фирмы где и кем работать был правильным.
    22. Всегда имейте планы на будущее. Они выражают Ваши надежды на лучшее и являются отличной мотивацией. При составлении плана не забудьте продумать награду, которую Вы получите в случае его выполнения.
    23. Восстановление в работе после длительного перерыва

      Кто ищет работу, тот обязательно ее найдет. Длительный перерыв в трудовой деятельности не помешает Вам определиться кем работать.

      Есть, правда, в этой ситуации свои нюансы.

      Но, подойдя к делу с нужной стороны, можно и из этого недостатка извлечь пользу:

    24. Перерыв, естественно, у Вас приключился не просто так. Всему есть причина – ее-то и следует указать, претендуя на вакансию. Возможно, Вас не устраивает профессия кем Вы работаете или Вы сменили место жительства, и Вам потребовался некий период времени, чтобы об устроиться на новом месте. Уважительной считается причина, когда Вы вынуждены были ухаживать за тяжело больным родственником или сами проходили серьезное лечение. В подтверждение к пакету документов прилагается справка. Для женщин считается не зазорным отказаться на долгий период от работы по уходу за ребенком (до 7 лет).
    25. За продолжительный срок бездействия трудовые навыки имеют привычку притупляться, забываться. Специалист без работы теряет уверенность в собственных силах и не уверен что справится с обязанностями кем он работает. Теперь по сравнению с коллегами он теряется психологически. Прежде чем заново устраиваться на работу нелишним будет пройти курс аутотренинга и восстановить веру в самого себя. У Вас все получится, Вы станете незаменимым работником!
    26. Пока Вы были в долгосрочном отпуске, жизнь не стояла на месте, в Вашей сфере появились новшества, о которых Вам неплохо было бы узнать. Побеседуете с коллегами, с кем работаете и остались дружеские отношения, просмотрите профессиональную периодику и пополните багаж знаний. Самообразование никогда лишним не было.
    27. Полностью восстановить профессионализм Вам помогут курсы повышения квалификации. Кстати, можете воспользоваться перерывом и освоить смежную профессию, возможно Вы захотите работать кем-то другим. Краткосрочных курсов изучения иностранных языков и компьютерных программ предостаточно. В новой работе, возможно, эти навыки склонят чашу весов решения в пользу Вашего принятия на работу.
    28. По создавшемуся стереотипу, работодатель станет сомневаться в Вашей кандидатуре на вакансию именно из-за Вашего перерыва в работе. Вам важно будет доказать, что работать от этого хуже Вы не стали. Составляя резюме, акцентируете в данных свои предыдущие достижения, подтверждая их фактами. Но без хвастовства и преувеличений: все можно проверить.
    29. Резюме, если Вы скорее хотите найти работу, отправляете по всем найденным вакансиям по Вашему профилю. Так Вы увеличиваете свои шансы. Не стоит отказываться от вариантов предлагаемых кем работать, оплачиваемых ниже, чем Вы рассчитываете. Покажете себя в работе – добьетесь желаемого уровня.
    30. Как выбрать профессию или кем работать

      Не откладывайте выбор жизненного пути в долгий ящик. Это главная ошибка сегодняшних молодых людей и как итог – выпускники ВУЗов и ССУЗов, работающие не по специальности.

      Не бойтесь смотреть в будущее, не бойтесь копаться в себе, ведь это полезно и интересно. Беззаботные годы пролетят незаметно, но чем раньше Вы примите решение, тем больше времени для подготовки выиграете.

      «Гуманитарии» и «технари». Если у Вас все-таки нет вариантов, то не торопитесь и, узнавая о разных профессиях, читая статьи о ВУЗах, наблюдая за жизнью, ждите то самое верное решение. Только во время ожидания не записывайтесь в «технари» или «гуманитарии». Так Вы вычеркните из списка подходящий Вам профессии, то, что Вам действительно может понравиться.

      Избавьтесь от страха перед ЕГЭ. Это значительно расширит критерии выбора и, может быть, приведет Вас к Вашему призванию. Нет ничего страшного в экзаменах, которые ежегодно сдают выпускники средней и старшей школы. В общеобразовательных учреждениях достаточно много времени посвящается подготовке учеников к ЕГЭ и ОГЭ, не говоря уже о занятиях после уроков на специальных курсах, с репетиторами и самостоятельно. Будьте по этому поводу спокойны, но не забывайте готовиться.

      Каким Вы видите свой подходящий Вам рабочий день? Этот вопрос Вам может помочь.

      Возможно, Вы по своему биоритму сова и Вам подойдет профессия организатора праздников – встать попозже и до самой ночи организовывать вечеринки или Вам больше по душе прогуливаться в горах, чем сидеть в офисе, а Ваше призвание – геология? А может быть и такое, что Вы не любите выходить из дома, тогда вам стоит узнать о работе в интернет-магазине или о профессии копирайтер. Так, что Вам все-таки по душе?

      Кем Вы мечтали стать в детстве? Да, именно в детстве, когда вы были мечтательны и свободны от стереотипов. Врачом? Учителем? Банкиром? Танкистом? Актером? Попробуйте себя если не в этой профессии, то в этой сфере.

      Обратите внимания на свои страхи. Звучит странно, однако это может сработать. А дело в том, что мы испытываем интерес к некоторым вещам, которых боимся. Так девочка, страдающая орнитофобией, сейчас хороший специалист-орнитолог (изучает птиц), а мальчик-канцерофоб стал одним из лучших в городе врачом-онкологом. А чего боишься ты?

      Просто выбери фильм. Если Ваши страхи доводят вас до сумасшедшей истерики, то связывать с ними жизнь, понятное дело, нежелательно.

      В таком случае сферу Вашей будущей работы поможет определить просто выбор фильма. Какой Ваш любимый жанр? Какой Ваш любимый фильм?

      Фильм, какого жанра Вы бы посмотрели? Ответ на эти вопросы – боевик? А Вы не интересовались профессией следователя? А может быть, Вам нравятся фильмы о космосе и пришельцах? В таком случаи Ваш вариант – космическая отрасль.

      Ну, что же. Выбор специальности – далеко не самый простой, ведь профессий целый океан, а жизнь одна.

      Как выбрать будущую профессию

      Работа — крайне значимая часть в жизни человека . Человек должен трудиться, это заложено в нем генетически. Ведь именно поэтому мы достигли вершин эволюции.

      И работа, которую мы выбираем должна стать не просто заработком, но и настоящим творчеством, дающим удовлетворение и желание жить.

      Традиционно молодого человека всегда настраивали родители. Они оплачивали обучение очередного менеджера, зубного врача, проталкивали чадо в Газпром. Ребенок с Кузбасса обязан был становиться геологом.

      Теперь в нашей стране множество людей, получивших за деньги дипломы, но не любящие свою работу и часто занятые абсолютно в другой сфере.

      И только те, кто не побоялся рискнуть и пошел в новую отрасль, уже смогли хорошо заработать, определились в жизни, как личности.

      Конечно, по-прежнему абитуриенты рвутся на журфак, в юристы или финансовые учебные заведения. Но это такие устоявшиеся профессии, что карьеру придется делать много лет, а ведь мир постоянно изменяется.

      Так как промышленность и потребление превышают все нормы, наша планета и само человечество нуждаются в заботе и лечении.

      Новые экологи, биологи и медики-ученые будут просто необходимы в грядущем.

      Маркетолог, например, не должен что-то продавать, он должен уметь анализировать и просчитывать.

      Компьютерный мир также постоянно развивается. Специалисты уже могут не только придумать нужную программу, но и на 3-D принтере напечатать коронку для зуба или новый орган. Везде где можно, вместо людей будут – стоять, продавать, оформлять – роботы.

      Сейчас самая нужная профессия – хедхантер. Именно специалисты в этой сфере могут подобрать небольшой, но идеально работающий коллектив, найти человека, который сможет поднять целую компанию.

      Эти люди и занимаются современной профориентацией. Они создают сайты, курсы, где помогают найти место в жизни молодежи, а также оказывая услугу всем нам.

      Ведь когда-то современные взрослые уйдут на пенсию, а наши дети и внуки будут гарантировать нам заслуженный отдых, улучшать качество жизни, придумывая и внедряя в действие новшества.

      Теперь через интернет можно связаться с бюро и агентствами, которые выяснят тестированием, какие у молодого человека есть задатки, чего он хочет сам и какой видит свою занятость в будущем. На эту тему подросток пишет эссе.

      Затем по скайпу связывается с консультантом, который обсуждает его личностные черты и интересы.

      Консультанты – вовсе не случайные (просто умные) люди, они разбираются в тенденциях современного политического и экономического развития. Могут доступно и интересно объяснить, что такое нейролингвистика или робототехника, как киберспорт развивается, ведь они имеют об этом понятия.

      Так как сами они еще довольно молоды (до 30 лет), им легче поладить с молодежью, проще объяснить какие-то моменты, а он доверяет им больше нежели женщине в возрасте — психологу.

      Бывает, что даже на такие онлайн-курсы ребенок приходит с мамой, контролирующей его и указывающей, чему он должен посвятить свою долгую жизнь.

      Консультанты всегда подтолкнут подростка к правильному выбору или нескольким вариантам. Даже если в результате его выбор не будет соответствовать первым стремлениям, все равно, он уже сможет лучше адаптироваться и мыслить, соразмерно своим качествам.

      Главное, что должен усвоить этот, только начинающий взрослеть человек, что ему очень важно учиться, это и поможет лучше сориентироваться в профессиональном плане.

      Как помочь выпускнику с выбором профессии

      По статистике 55% выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений не работают по специальности.

      На это есть множество причин, и одна из них — неверный выбор учебного заведения выпускниками школы. Чаще всего они просто не готовы к выбору будущей профессии.

      Рассмотрим конкретные шаги, которые могут предпринять родители и сами ребята, чтобы избежать подобных ошибок.

    31. могут обратиться к администрации школы с просьбой организовать в рамках школьного компонента элективный курс по профессиональному самоопределению учащихся. Примерные программы разработаны, они достаточно интересны и продуктивны. При добросовестном подходе учителя к организации занятий ребята не только познакомятся с современным рынком труда, но и пройдут тестирование по различным направлениям на соответствие той или иной профессии.
    32. показать «в живую» учебные заведения, которые выбрал ребёнок. Это поможет проникнуться духом выбранной профессии, или наоборот, разочароваться в ней.
    33. поговорить с ребёнком по душам и выслушать все аргументы в пользу выбора учебного заведения. Ни в коем случае нельзя отстраняться от принятия решения сыном или дочерью, — жизненный опыт родителей в данном вопросе окажется весьма кстати.
    34. по возможности познакомить ребёнка с людьми, работающими по выбранной профессии. Это поможет узнать информацию из первых уст о плюсах и минусах профессии.
    35. должен честно ответить на вопрос, почему он выбирает то или иное учебное заведение. Вариант «лишь бы пристроиться» исключается.
    36. прислушаться к себе и решить, что делать интереснее всего. Как правило, делом всей жизни становится то, которое начиналось как хобби.
    37. поработать в среде, в которой в будущем предполагает реализовать себя профессионально. Если такой возможности нет, собрать информацию из интернет-источников.
    38. заранее познакомиться с требованиями к поступающим по выбранному направлению и проходному баллу за последние три года.
    39. собрать информацию о перспективах выбранной профессии в ближайшем будущем.
    40. Ответы на вопросы помогут выпускнику правильно выстроить свою образовательную траекторию после окончания школы и избежать ошибок в выборе профессии .

      kemwork.net

      Блог о Китае, китайском, жизни и учебе в Поднебесной

      Кем работать с китайским языком в России?

      Большинство людей начинают учить китайский язык так как осознают перспективы развития отношений России с Китаем, которая несомненно приводит к увеличению партнерских связей в различных сферах жизни. То есть в основном китайский язык учат для работы, видения бизнеса. Кем же можно работать со знанием китайского языка?

      В первую очередь нужно понимать,что одного знания языка будет не достаточно чтобы найти хорошую, высоко оплачиваемую работу. Помимо языка важно изучать дополнительную специальность. С любой специальностью, которая вам по душе и со знанием китайского языка можно найти хорошую работу.

      Например, вам нравится изучать право, вы знаете и понимаете законы Российской Федерации, а также можете выучить китайские законы, вы можете стать очень ценным и редким специалистом по юридическим вопросам. Во многие компании, сотрудничающие с Китаем требуются юристы со знанием языка.

      Очень распространена профессия менеджера ВЭД (внешнеэкономической деятельности), задача которого анализировать внешнеэкономический рынок ( в нашем случае рынок Китая), комплексное его изучение, разрабатывать стратегические цели внешнеэкономической деятельности предприятия, его поточные и перспективные планы развития.

      Об экономистах и говорить много не надо. Всем и так ясно, что экономика Китая растет и не собирается останавливаться. Работу экономистом в компании можно найти не только в России, но и в других государствах, конечно со знанием дополнительно английского.

      Никто не отменял репетиторов и переводчиков китайского языка. С этих профессий скорее всего придется начать людям без опыта работы с языками. Начинать работать можно уже на последних курсах института(3-5 курсы). Сейчас открывается множество курсов по китайскому языку, а преподавателей китайского очень мало, поэтому часто берут студентов последних курсов. Преподавателей китайского не хватает даже в университетах, поэтому если вы поймете, что преподавание — это то, что вы умете лучше всего и вам нравится этим заниматься, то после окончания университета, вы можете устроиться преподавателем в ВУЗ.

      Переводчики с китайского и на китайских язык требуются как в бюро переводов, так и в различных компаниях сотрудничающих с Китаем.

      Для тех кому не по душе преподавание или переводы, можно начать с работы на выставках или гидом-переводчиком. Тут уже от вас требуется устный перевод, хорошая языковая база, а также отличное знание города.

      Чем бы вы ни решили заниматься в своей жизни, главное чтобы это доставляло вам удовольствие и приносило стабильный хороший доход. Успехов!:)

      Если у тебя есть какие-нибудь предложения или вопросы, мня можно найти в соц.сетях:

      lifeoflaowai.wordpress.com

      Кем и где можно работать в 14 лет?

      Кем можно работать в 14 лет? Об этом школьники, как правило, задумываются во время летних каникул. В нашей статье расскажем о трудовых правах и ответственности несовершеннолетних, а также о видах работ, которые они могут выполнять.

      Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

      Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

      К таковым относятся:

      • подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
      • подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

      Где можно работать в 14 лет?

      Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

      • легкость;
      • осуществление в свободное от учебы время;
      • занятость без ущерба для образовательной программы;
      • труд не подразумевает причинение вреда здоровью.
      • Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

        Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

        Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

        ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю.

        Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.

        Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.

        Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.

        Куда пойти работать в 14 лет?

        Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

        Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор, заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

        На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

        Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14–18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

        Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

        Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

        Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

        Таким образом, мы рекомендуем при трудоустройстве обратить внимание на тех работодателей, которые соблюдают закон, а именно:

      • заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
      • подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.
      • nsovetnik.ru

        Выбор профессии – один из самых важных выборов, который мы делаем в жизни. Какую выбрать профессию, на кого пойти учиться, кем работать – те вопросы, которые задавал себе каждый из нас хотя бы раз в жизни. Как правило, когда наступает необходимость выбора своего профессионального пути, большинство из нас сталкивается с трудностями.

        Как выбрать, куда пойти работать в дальнейшем, ведь профессий существует так много, а вариантов того, где можно работать, еще больше? Как сделать правильный выбор, чтобы реализовать свой потенциал на сто процентов? Как найти то дело, которое будет не просто приносить доход, а позволит чувствовать себя значимым, нужным, востребованным, уважаемым? Как научиться работать эффективно, чтобы не растрачивать свою энергию впустую, и получать максимум удовлетворения от своей работы?

        Нередко эти вопросы возникают ни один раз в жизни. Неправильно сделанный когда-то выбор профессии и места работы приводит к тому, что мы снова и снова возвращаемся к исходной точке, и раз за разом вынуждены тратить свои силы на поиск ответов. Когда у Вас возникнет четкое понимание того, кем работать и где лучше работать, и Вы сделаете свой выбор правильно, тогда Вам не придется возвращаться к решению этих проблем. Как же определиться с тем, куда идти работать?

        Куда и кем пойти работать

        Вопросами профессионального самоопределения и построения карьеры занимается профориентация. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии и работы для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Причем, профориентация обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та работа, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.

        Как проводится профориентация? Классическим методом является сопоставление Ваших способностей (талантов), интересов, качеств личности, и профессий. Давайте попробуем разобраться на примере:

        1. Вы очень любите читать, узнавать что-то новое – это Ваши интересы.
        2. Вы хорошо формулируете основную мысль в прочитанном рассказе, можете изложить его суть доступно и понятно для других, запоминаете большие объемы информации – это Ваши способности.
        3. Вы молчаливы, больше любите проводить время в одиночестве, чем в компании, сосредоточены на своих мыслях – это Ваши личностные характеристики.
        4. Куда и кем идти работать? Напрашивается ответ – библиотекарем. Но эта профессия не востребована и вряд ли имеет такие перспективы. Специалист по профориентации и карьере в таком случае с большей вероятностью посоветует Вам пойти работать копирайтером или редактором. Где можно работать? Профориентолог назовет Вам несколько вариантов – печатное издание, интернет-журнал, маркетинговое агентство, фриланс… Здесь уже просматривается перспектива дальнейшего профессионального и карьерного роста.

        Лучше работать там, где нравится!

        Профориентация подскажет где лучше работать.“Однако, когда Вы найдете свое дело, обязательно задайте себе вопрос: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”, — советует автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин.Вы сможете стать профессионалом только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете работать посредственно, не прикладывая особых усилий, и это не позволит Вам реализовать свой потенциал, раскрыть свои способности.

        Психологами уже давно обнаружен тот факт, что если нам нравится работа, то у нас возникает внутренняя мотивация — мотивирует сам процесс и получение качественного результата. Это побуждает нас постоянно обучаться, становиться экспертами в своей области, расти по карьерной лестнице и добиваться успеха в профессии. Такие специалисты ценятся на рынке труда, и им готовы платить гораздо больше, чем специалистам среднего уровня, не говоря уже о тех, кто выполняет свою работу,не прикладывая особых усилий.

        В том случае, когда наша мотивация внешняя – например, получение зарплаты, нам приходится бороться с ленью, заставлять себя работать. При этом, наша работа малоэффективна. Возникает вопрос: “Как научиться работать, чтобы каждый раз получать отличный результат, и при этом не принуждать себя?”

        Где можно научиться работать эффективно

        Ответом на вопрос может служить знаменитое высказывание Конфуция: “Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни”. Это означает, что только правильный выбор того, кем и где работать, даст нам возможность научиться работать эффективно, при этом получая от этого процесса внутреннее удовлетворение.

        Как сделать правильный выбор работы? Павел Кочкин дает несколько советов:

      • Определитесь со сферой своих увлечений. Что Вам нравится делать больше всего? Чем Вы можете заниматься часами напролет, не замечая время? Подумайте над этими вопросами и выпишите на листок бумаги все сферы. Это поможет Вам определиться с тем, где лучше работать в дальнейшем.
      • Пройдите несколько психологических тестов, которые покажут Ваши личностные особенности, выявят тип темперамента и характер. Важно учитывать эти показатели при выборе профессии. Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания.
      • Вспомните все свои достижения. Что у Вас получилось очень хорошо? В чем Вы были сильны? Это покажет, какие способности и таланты Вам присущи. Выпишете все свои выдающиеся результаты и подумайте, что помогло Вам их достичь.
      • Спросите людей из своего окружения: “В чем мой талант? Где мне можно работать с моими способностями?”Возможно, какие-то свои способности Вы просто упускаете из виду или не придаете им значение. Как правило, со стороны виднее в чем Ваши сильные стороны.
      • Выбирайте востребованные профессии и востребованную работу. Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду.
      • Работа занимает половину нашей жизни. Важно, чтобы она была не “каторгой” для Вас, а стала мостиком к достижению успеха в жизни и самореализации. Поэтому, выбор того, куда пойти работать, один из самых важных. Не поддавайтесь импульсивному выбору, не стремитесь “быть как все”, или выбирать самую высокооплачиваемую работу. Изучите себя, и тогда Ваш выбор будет правильным!

        Рекомендованные статьи

        Профориентация. Как выбрать профессию?

        С вопросом выбора профессии сталкивается каждый – куда пойти учиться, кем работать, чтобы наши способности…

        predestination.ru

    © 2018 Детский травмоцентр "Бегемот"